Un ottobre caldo per il Miur, costretto ancora una volta ad eseguire le sentenze del Tribunale di Bari che riconoscono risarcimenti ai docenti e ata con più di 36 mesi di lavoro precario presso la stessa scuola e per lo svolgimento delle stesse mansioni!!!
Il Giudice del lavoro ha applicato i principi dettati dalla Cassazione a novembre 2016 sent 23866, per cui l’abusiva successione dei contratti a termine può configurarsi anche in proposito qualora “vi sia stato un uso improprio o distorto del potere di organizzazione del servizio scolastico”. Questa circostanza, sempre ad avviso della Suprema Corte, costituisce oggetto di onere di allegazione e prova a carico del lavoratore, ma può essere presunta in via relativa nell’ ipotesi di un susseguirsi delle assegnazioni presso lo stesso istituto scolastico e con riguardo alla stessa classe di insegnamento.