ECCO COSA FARE PER OTTENERE IL RISARCIMENTO PER L’ILLEGITTIMA REITERAZIONE DEI CONTRATTI La battaglia contro la illegittima reiterazione dei contratti a termine oltre i 36 mesi rappresenta una battaglia storica…
I tribunali del lavoro continuano a dare ragione ai lavoratori precari della scuola e a confermare l'abuso del contratto a termine per chi ha lavorato per oltre 36 mesi. E…
Con sentenza del 19.10.18, la Corte di appello di Trento conferma il risarcimento, in favore del ricorrente, del danno da reiterazione abusiva di contratti a termini, liquidato nella sentenza di primo…
In tema di abuso del contratto a termine nella scuola ci sono giudici del lavoro del Tribunale di Bari che applicano il diritto, senza lasciarsi condizionare da sentenze filogovernative: "…
Un ottobre caldo per il Miur, costretto ancora una volta ad eseguire le sentenze del Tribunale di Bari che riconoscono risarcimenti ai docenti e ata con più di 36 mesi…
Dopo i vari ping pong tra Corte Europea, Corte di Cassazione e Corte Costituzionale, il Tribunale di Trento con sentenza n. 184 pubblicata il 4 ottobre 2017 riconosce ad un…
Dopo i vari ping pong tra Corte Europea, Corte di Cassazione e Corte Costituzionale, quanto meno per gli ausiliari tecnici amministrativi del comparto scuola (cd. ATA) che hanno sottoscritto più…
Con la riforma del sistema nazionale di istruzione il Governo ha preso atto, o meglio ha ammesso, che la normativa settoriale era contraria alla clausola 5 della direttiva 1999/70/CE e…
Con la sentenza n. 101/16 anche il Giudice del lavoro di Rovigo, conformandosi alla recente giurisprudenza, ha confermato che " non sussistano “ragioni oggettive” giustificanti la successione di contratti a…
Qualche settimana fa l'Usp di Torino, per mezzo della Ragioneria Territoriale dello Stato di Torino, in esecuzione alla sentenza n. 819/15, che nel mentre diventava definitiva, ha di fatto risarcito…