RICORSO PER IL RICONOSCIMENTO DEL BENEFICIO ECONOMICO R.P.D. (docenti) E C.I.A. (personale ATA) ANCHE AI SUPPLENTI BREVI E SALTUARI
Destinatari: DOCENTI ED ATA CON CONTRATTI DI SUPPLENZA TEMPORANEA • Requisiti: aver svolto negli ultimi 5 anni una supplenza temporanea (o organico COVID). • Il Problema: la “Retribuzione Professionale Docenti” ed il “Compenso Individuale Accessorio”, vengono pagate solo ai titolari di contratto a tempo indeterminato o determinato di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche.• Il Ricorso: individuale innanzi al Giudice del Lavoro competente per territorio, ha come obiettivo il pagamento dell’importo della “R.P.D.” (euro 174,50 lordi mensili), e dell’importo della “C.I.A.” (euro 66,90 lordi mensili), variabili in funzione dell’inquadramento/anzianità ed al numero dei giorni e delle ore di servizio...
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